Pristop

Kako delamo

Najprej razjasnimo cilj in pogledamo celoto, nato pripravimo izvedljiv načrt, delamo na konkretnih situacijah in preverimo napredek.

Pet korakov

Od jasnega cilja do preverjenega napredka

Spoznamo vaš položaj, pričakovanja in dosedanje poskuse reševanja. Skupaj določimo, kaj želite s sodelovanjem doseči.

Preverimo povezave med procesi, ljudmi, odgovornostmi in odločitvami. Tako lažje razumemo, kje nastajajo zastoji.

Dogovorimo se o obsegu dela, korakih, rokih in ceni. Veste, kaj lahko pričakujete in kdo bo kaj prevzel.

Uporabimo svetovalne pogovore, praktične delavnice, mentorstvo ali neposredno projektno podporo. Dogovore sproti prenašamo v vaše delo.

Pregledamo doseženo in prilagodimo naslednje korake.

Metode dela

Upoštevamo, kako se med seboj povezujejo organizacija dela, vodenje, komunikacija in odnosi. Posamezen izziv obravnavamo v njegovem širšem okolju.

Izhajamo iz vaših dejanskih primerov. Skozi vodene pogovore in vaje preizkušamo drugačne načine sodelovanja ter odzivanja.

Spodbujamo jasno izražanje potreb, pričakovanj in meja. Dogovore oblikujemo tako, da jih vsi vključeni razumejo.

Vsak sodelujoči prepozna svojo vlogo in vpliv. Določimo konkretna dejanja, njihove nosilce in roke.

Glede na dogovor sodelujemo tudi pri izvedbi: povezujemo izvajalce, spremljamo naloge in pomagamo odpravljati zaplete.

Prvi korak

Povejte nam, kje se vam zatika in kaj želite doseči. Skupaj bomo določili prvi korak in obliko podpore, ki jo potrebujete.